企業(yè)文化
Company culture
公司在數(shù)年的企業(yè)實(shí)踐中，完善和充實(shí)著自己對(duì)于文化的理解和體會(huì)，人本意識(shí)、協(xié)作精神、務(wù)實(shí)理念、價(jià)值追求共同構(gòu)成了凱凌的文化品味。
通過(guò)培育共同的價(jià)值觀增加了企業(yè)的凝聚力和員工的認(rèn)同感、歸屬感，依靠共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)凝聚員工的進(jìn)取心、創(chuàng)新精神，樹(shù)立起現(xiàn)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命感，追求自身價(jià)值與社會(huì)效益的共同實(shí)現(xiàn)。重視文化宣傳和文化娛樂(lè)。組建凱凌籃球隊(duì)、足球隊(duì)，開(kāi)展文化慰問(wèn)下鄉(xiāng)演出、卡拉OK比賽等，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)感召力。
企業(yè)使命：
制造安全產(chǎn)品，創(chuàng)造幸福人生
企業(yè)愿景：
根植中國(guó)，放眼世界
制造優(yōu)良產(chǎn)品，創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)
企業(yè)價(jià)值觀：
顧客滿意，員工滿意
供方滿意，社會(huì)滿意
經(jīng)營(yíng)理念：
更專(zhuān)，更精，更強(qiáng)，更久，更安全
企業(yè)精神：
同心，同德， 同治，共擔(dān)發(fā)展大任
同步，同力，同高，共鑄美好未來(lái)
經(jīng)營(yíng)方針：
創(chuàng)新為魂，質(zhì)量為先
人才為本，動(dòng)力為源
安全方針：
安全為首，預(yù)防為先
全員參與，標(biāo)本兼治
人才方針：
以事業(yè)凝聚人，以關(guān)愛(ài)溫暖人
以平臺(tái)提升人，以價(jià)值激勵(lì)人
質(zhì)量方針：
一事一品，精益求精
一日一新，永無(wú)止境
環(huán)境方針：
預(yù)防環(huán)境污染，創(chuàng)造綠色企業(yè)